Дополнительный отпуск ветеранам новосибирской области

Отпуск Ветеранам труда в 2019 году – дополнительный, работающим пенсионерам, льготы, предоставление

Дополнительный отпуск ветеранам новосибирской области

Льготные категории работников всегда являются трудностью для работодателя. У них может присутствовать большое количество особенностей и послаблений в плане графика и условий труда. Важно понимать, какие существуют особенности предоставления отпуска ветеранам труда в РФ в 2019 году.

Что нужно знать

Дополнительный отпуск может предоставляться на основании нормативно-локальных актов любым работникам. Таким образом регулирование проводится с точки зрения добровольного решения работодателя.

Но законодательство устанавливает и ряд категорий граждан, для которых оформление отпуска будет обязательным. Это льготники, для которых предусмотрены особые права в ходе осуществления трудовой деятельности. Такими считаются и те, кто получил звание Ветерана труда.

В таком случае при выходе в отпуск гражданин имеет ряд дополнительных привилегий. И этот момент ему обеспечивается на законодательном уровне. Поэтому работодатель должен соблюдать все нормы.

Необходимые понятия

При рассмотрении данной области действия законодательных и правовых норм, следует опираться на такие понятия:

ТерминЕго значение
ОтпускПериод времени, на который работнику предприятия выдаются свободные от рабочих обязанностей дни. В случае с ежегодным отпуском проводится оплата такого отдыха за счет работодателя
Ветеран трудаЗвание, которое присваивается гражданину страны за проведение многолетнего тяжелого труда по достижению пенсии по старости или выслуге лет. Этот статус означает, что трудовые достижения гражданина были полезны государству и за это ему предоставляют набор социальной поддержки
ЛьготаПослабление, привилегия, которая касается определенной категории граждан и выдается от государства его гражданам. Целью льготы становится получение эффекта ослабления материальной нагрузки на человека в социуме
Заработная платаВид выплаты, который используют в трудовых отношениях для вознаграждения человека за проделанный труд. Используется в случае с наемными работниками любого типа

Кто относится к данной категории граждан

Прежде всего, для того чтобы воспользоваться такой льготой на предприятии, работник должен получить звание Ветерана труда. Сама процедура несложная, но оформить этот статус могут не все.

Ветеранами труда могут считаться люди, соответствующие следующим показателям:

  • имеет необходимое количество лет стажа — обычно требуется 40 и 35 лет, или 20 и 25;
  • начинал трудовую деятельность во времена Великой Отечественной войны;
  • имеет награды, медали, выданные за трудовую деятельность как за время существования СССР, так и полученные уже в РФ;
  • присутствуют ведомственные награды и знаки отличия за труд.

Только на основании таких требований гражданин может претендовать на звание Ветерана труда. Важно отметить, что получить статус и государственные льготы может только тот работник, у которого есть гражданство страны.

необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Правовое регулирование

В плане получения статуса Ветерана труда и льгот, которые могут использовать эти категории граждан, разработан Федеральный закон №5-ФЗ “О ветеранах”. Этот нормативно-правовой документ включает в себя данные о том, какие существуют в стране категории ветеранов и какое обеспечение государство определяет для них.

В статье 7 говорится непосредственно о Ветеранах трудовой деятельности. Эта статья обеспечивает понимание понятия данной льготы и порядка ее оформления на территории России. Непосредственно о социальном обеспечении данные размещены в статье 22.

В плане предоставления дополнительного отпуска нужно опираться исключительно на положения, которые размещены в статьях Трудового кодекса Российской Федерации. В статье 128 ТК РФ содержится информация по поводу дополнительного ежегодного отпуска.

Здесь же размещены все категории лиц, которые могут претендовать на такую привилегию. Среди них размещены Ветераны труда, которым разрешено в любое время подать заявление на отпуск и работодатель должен будет отпустить их без содержания.

Также можно использовать региональное законодательство. Поскольку в Законе МО “О социальной поддержке…” №36, установлена норма, в соответствии с которой Ветераны труда могут получить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя время. При этом неоплачиваемый отпуск для них продлен на пять дней — согласно статье 3 закона МО.

Важные аспекты

При оформлении отпуска гражданин, имеющий звание Ветерана труда имеет право не советоваться с работодателем. В этой связи вся ответственность ложится на работодателя.

Ему необходимо вести учет таких льготников и создавать “подушку безопасности” на тот случай, если работник захочет пойти в отпуск. Поскольку согласно закону, отказать ему в этом работодатель не может.

Процедура получения отпуска для данной категории будет стандартной. Но необходимо понимать, что несмотря на льготы, лучше всего предупреждать работодателя о возможности выхода в отпуск заранее. Это обеспечит хорошие отношения с начальством и не составит труда в подборе замены на время отсутствия на рабочем месте льготника.

В ходе осуществления права на получение отпуска в льготном режиме, нужно учитывать и местные законы. Они могут расширять количество дополнительных опций.

Федеральное законодательство создает рамки, которые выступают в качестве минимального набора социальных и трудовых гарантий. А вот региональные власти, исходя из собственных потребностей, могут расширить этот набор.

Условия получения

Оформление отпуска по льготным возможностям предполагает несколько условий. Первоначальным шагом будет предоставление удостоверения Ветерана труда работодателю. Только в случае наличия официального статуса можно рассчитывать на использование льготы.

Существует несколько вариантов отпуска, которые предназначены для работника:

Ежегодный оплачиваемыйЕго предоставляют один раз и его длительность составляет 28 дней
Ежегодный дополнительныйСтандартный размер равен 14 дням, но могут быть и большие показатели, также применяются оплачиваемые и неоплачиваемые

Если у Ветерана труда есть дополнительные льготы (к примеру, инвалиды имеют право на ряд послаблений), то суммировать привилегии нельзя. Необходимо выбрать, какой вариант подходит работнику больше.

Дополнительного отпуска ветеранам труда (работающим пенсионерам)

В данной области распоряжается выдачей отпусков местное законодательство. На его положения и следует опираться. Так, существуют области, в которых нет дополнительных льгот в этом плане.

Тогда получатель пенсии, который работает, может получить только 14 календарных дней для дополнительного отпуска — в соответствии с федеральным законодательством.

Но есть регионы, в которых существуют дополнения по дням отпуска. К примеру, в Московской области можно получить 35 дней неоплачиваемого отпуска.

Без сохранения заработной платы

Для того, чтобы получить отпуск без заработной платы от работодателя, следует написать соответствующее заявление. На основании такого документа проводится выдача отпуска.

Этот документ выглядит таким образом:

В его состав нужно включать:

  • положения законодательства;
  • количество дней отпуска;
  • данные о работнике и работодателе.

Оформление будет проводиться на общих основаниях.

В не очереди

Отпуск вне очереди предоставляется только в определенных регионах страны. В федеральном законодательстве положений такого плана нет. Поэтому работнику изначально следует изучить местные нормативно-правовые документы.

Для того, чтобы получить отпуск вне очереди, следует опираться и на статью 123 ТК РФ. В соответствии с ней, Ветеран труда считается льготником, которому выдают такой отпуск.

Что касается длительности, то ее устанавливает региональная власть. Поэтому этот показатель будет варьироваться в зависимости от места труда.

Какие положены льготы в данном вопросе

Существует небольшое разделение в плане льгот, которые может получить Ветеран труда на рабочем месте, а тем более, при оформлении отпуска. Можно выделить всего несколько льгот.

Первой выступает возможность получения дополнительных дней к отпуску. Важно понимать, что эти дни не будут предусматривать пособие.

Дополнительный оплачиваемый отпуск для такой льготной категории не предусмотрен. Поэтому оформить можно только выходной за свой счет.

Второй вариант льготы предполагает наличие дополнительных дней неоплачиваемого отпуска. Его можно оформить только в тех случаях, когда такую возможность предлагает законодательство региона.

Механизм оформления 

Для того, чтобы получить отпуск, следует пройти стандартную процедуру:

  • написание заявления на предоставление отдыха — в зависимости от того, какой был выбран, нужно использовать разные формулировки;
  • подача его работодателю для рассмотрения;
  • получение приказа на выдачу отпуска.

Данный алгоритм используется для оформления любого из видов отпуска. Предоставления дополнительных документов не требуется.

Но при первом оформлении следует предоставить свидетельство о наличии звания Ветерана труда. Поскольку работодателю нужно понимать, на основании чего он выдает льготы работнику.

Стандартным вариантом заявления выступает такой бланк:

Оформление отпуска для Ветеранов труда проводится по льготным алгоритмам. В разных случаях могут учитываться разные дополнительные послабления и привилегии.

Важно правильно составить заявление и учитывать возможности получения отпуска вне очереди. Такая опция доступна не всем льготникам, что заставляет изучать законодательство более тщательно.

: право на основной и дополнительный отпуск, продолжительность

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/veterany/veterany-truda/otpusk/

Льготы и права Ветерана труда в 2018 году. Как получить ветерана труда в 2018 году?

Дополнительный отпуск ветеранам новосибирской области

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Звание ветерана труда работающие люди добывали очень долго. И сейчас те, кто уже заслужил его, имеют право получать определенные льготы, послабления и прибавки к пенсии.

Конечно же, назвать королевскими их нельзя, но уже приятно.

Какой же размер и перечень льгот установлен государством на 2018 год и каким он будет в 2019-м? Как получать льготы, будучи ветераном труда, и что можно с ними сделать? Обо всем этом и не только подробнее – в статье.

Вполне логично, что, к ветеранам труда относятся люди, имеющие соответствующее удостоверение. Но его получение должно сопровождаться определенным статусом и опытом человека, который претендует на обретение заветных корочек.

Для начала стоит запомнить, что ветеран труда и пенсионер – далеко не тождественные понятия, как может показаться некоторым людям. Получение этого звания регламентирует статья 7 Федерального закона №5 «О ветеранах».

Согласно этому акту, называться ветеранами труда имеют право:

  1. Лица, начавшие работать во времена Великой Отечественной войны до собственного совершеннолетия. На момент получения при этом трудовой стаж должен быть не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
  2. Лица, получавшие награды (медали либо ордены) РФ, РФСФР, СССР, вместе с ними также награжденные знаками отличия в трудовой деятельности. В совокупности с этими факторами трудовой стаж должен соответствовать стажу выхода на пенсию по старости либо по выслуге лет.

Скачать или увеличить

Но даже если совпало несколько этих факторов, в получении звания ветерана труда человеку могут и отказать. И вполне справедливо. Как правило, лишаются права получить удостоверение и льготы вместе с ним люди с непогашенной судимостью или взысканиями по трудовой деятельности. В частности, на корочку не стоит рассчитывать тем, кто был уволен из-за нарушения дисциплины.

Впрочем, итоговое решение выносят региональные органы социальной защиты. А они могут и смилостивиться над потенциальным, но провинившимся ветераном.

Какие льготы положены ветеранам труда в 2018 году

Каждый ветеран труда заслужил уважительное отношение к себе и дополнительные привилегии от власти. Поэтому государство стремится обеспечить людей, обладающих таких званием, определенными льготами и послаблениями.

Но, к сожалению, конкретных материальных доплат на федеральном уровне для этой категории населения нет. Некоторые ветераны труда получают надбавку к пенсии, если ее уровень значительно ниже прожиточного минимума. Кроме того, все льготники получают выплаты «натурой», то есть различными медицинскими услугами, скидками на квартплату, бесплатным проездом и так далее.

Льготы ветерана труда не заменяют льготы обычного пенсионера, а лишь дополняют их. Но при условии, что они не дублируют друг друга, в таком случае будет действовать только одна из дублирующих.

Стоит также помнить, что есть ветераны труда федерального и регионального значения. Для них льготы будут отличаться. Первым положены привилегии от страны в целом, а вторым – только от того региона, в котором они заслужили звание.

Самостоятельное открытие ИП в 2019 году – обзор всех способов

Федеральные льготы

Выход ветерана труда на пенсию подразумевает, что тот получает право пользоваться всеми привилегиями пожилых людей, закончивших трудовой путь. К таким льготам относится:

  1. Ежемесячная пенсия в установленном размере.
  2. Предоставление жилых помещений в качестве социальной поддержки.
  3. Частичная компенсация затрат на ЖКХ и оплату квартиры.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  5. Безвозмездное использование поликлиник и больниц.

Ветераны труда имеют право не только на «общепенсионерские» льготы, но и на собственные, ветеранские. Последних же достаточно много:

  1. Бесплатное протезирование зубов. Но только если ветеран уже вышел на пенсию по старости.
  2. Отпуск в любое время года (оплачиваемый).
  3. Отпуск в любое время года (неоплачиваемый), до 30 суток. При условии, что ветеран даже после выхода на пенсию все еще трудится.
  4. Скидку 50% на сезонные тарифы с 1 сентября по 15 мая на железнодорожный и водный транспорт.
  5. Скидку 50% на оплату жилья, даже если общая стоимость распространяется на семью ветерана.
  6. Скидку 50% на коммуналку, полностью.
  7. Освобождение от НДФЛ на зарплату или пенсию, даже если ветеран пока не вышел на пенсию по старости или выслуге.

Вместе с общими льготами для всех пенсионеров набегает довольно-таки приличный пакет дополнительных услуг и плюшек, которые могут пригодиться в жизни.

Региональные льготы

Зачастую регионы предлагают множество вариантов для местных ветеранов в дополнение к государственным программам поддержки.

Например, московские власти добавляют следующие льготы:

  1. +1000 рублей к пенсии.
  2. Социальная карта москвича (вместе с правом на бесплатный пригородный ЖД-проезд).

В Санкт-Петербурге же льготы более обширные, чем в Москве. Здесь ветераны труда имеют право на дополнительные:

  1. +874 рубля к пенсии.
  2. 50% оплаты жилья.
  3. 50% оплаты коммуналки.
  4. 90% скидка на проезд на пригородном ЖД-транспорте с 27 апреля по 31 октября.

Что касается всей страны, то каждый регион стремится придумывать собственные льготы местным ветеранам, а может не придумывать их вообще. Как правило, они делятся на несколько категорий:

  1. Дополнительные выплаты к пенсии.
  2. Компенсация (полная или частичная) определенных тарифов ЖКХ или оплаты домашнего телефона.
  3. Скидки на некоторые продукты питания и товары потребления.
  4. Скидки на проезд ЖД-транспортом в определенные сезоны/дни.

Если сложить эти льготы с обще-пенсионерскими, то в итоге получается неплохая прибавка к уровню жизни. Практически каждый регион имеет хоть что-то, чтобы уважить почётных пенсионеров – хотя бы небольшие субсидии за телефон.

Но у региональных льгот есть минус: после каждого переезда в другой город или область придется заново регистрировать статус ветерана труда на новом месте. При этом на старом пенсионер теряет права на какие-либо льготы, если снова не пройдет регистрацию.

Конкретный перечень льгот в определенном регионе необходимо уточнять в местном Управлении социальной защитой населения.

Порядок оформления пластиковой карты Сбербанка

Пенсии ветеранам труда в 2018 году

В некоторых случаях трудовая пенсия ветерана труда может оказаться слишком низкой, даже ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

В таком случае пенсионеру полагается дополнительная социальная выплата, которая способна поднять общую сумму хотя бы до минимально допустимого значения. Кроме того, дополнительные региональные пособия постепенно индексируются. Так же, как и общая пенсия.

Только денег на это у местных властей хватает не всегда. Но это ещё не все способы получить больше денег, будучи ветераном труда.

Монетизация льгот

Далеко не все ветераны труда могут или хотят пользоваться льготами, которые им предоставило государство. Но в таком случае они не сгорают безвозвратно. К счастью, каждый обладатель почетного звания может перевести их в денежный эквивалент.

Но монетизировать можно не всё. Законы четко регулируют, что можно обменять на деньги, а что – нет. В этот перечень входят бесплатные либо скидочные льготы по следующим пунктам:

  • проезд на общественном транспорте, ЖД-транспорте и т.д.;
  • лекарства;
  • лечение в государственных поликлиниках и больницах;
  • протезирование зубов;
  • коммунальные услуги;
  • оплата общей жилплощади;
  • путёвки на санаторно-курортное лечение.

В зависимости от региона стоимость каждой монетизированной льготы будет отличаться. Где-то, например, на бесплатный проездной было выделено 1000 рублей в месяц за счет стоимости транспорта. Где-то же транспорт дороже, поэтому и цена льготы выше. И наоборот.

Документы для оформления льгот

Чтобы получить права на льготы и дополнительные выплаты к пенсии, необходимо подтвердить свое право на их получение. А для этого понадобится внушительный пакет документов. Что к нему относится:

  • заявление на оформление льгот ветерану;
  • паспорт и копия паспорта, заверенная;
  • оригинал СНИЛС;
  • удостоверение ветерана труда и его копия, заверенная;
  • трудовая книжка и ее копия, заверенная;
  • фотографии 3х4 в количестве двух штук;
  • все документы, касающиеся наград (орденов, медалей и прочих знаков отличия).

Также стоит заранее подготовиться к тому, что могут попросить дополнительные документы. Их список несколько отличается в зависимости от той льготы, которую хочет получить ветеран. Все собранные документы необходимо нести в отдел социальной защиты, расположенный по месту прописки.

Государственные распоряжения и планы на ветеранов труда в 2018-2019 годах

С каждым годом ситуация по поводу ветеранов труда изменяется. В отдельных регионах льготы растут, в других – падают. И уже который год ходят слухи, что федеральные выплаты все-таки появятся и дополнят скудную пенсию. Каких изменений ветераны труда могут ждать в 2018-2019 годах и станет ли их положение лучше?

Изменения на федеральном уровне

По вопросам, касающимся ветеранов труда, государство не стало решать что-то конкретно. К сожалению, уже определенно ясно: ветераны труда будут получать пенсию наравне с другими пожилыми людьми. Никаких повышений или дополнительных обязательных выплат нет и не предвидится. Но все-таки положительные сдвиги есть. Из новостей можно выделить следующее:

  1. В 2018 году провели индексацию пенсий в связи с инфляцией прошлого года. И эта индексация составила 3,7%.
  2. Уже повышен уровень прожиточного минимума, за счет которого будут рассчитываться льготы в регионах. В частности, это позволит за счет пособий от регионов дотянуть пенсию, если она слишком мала, хотя бы до минимальной отметки.

Поскольку государство не занимается назначением обязательных доплат и льгот ветеранам труда в регионах, этот вопрос оставлен на откуп местных властей. Последние же стараются выделять средства этой категории граждан по мере возможностей. Но официально делать что-либо они напрямую не обязаны.

Пока неизвестно, будет ли что-то изменено в 2019 году – громкие законопроекты или предложения ещё не звучали. К сожалению, пока что государство не может выделить дополнительных денег для А в свете повышения пенсионного возраста ситуация становится ещё интереснее. Так что будем ждать новостей.

Чем порадуют регионы

В плане назначения льгот для ветеранов труда у региональных властей руки развязаны. Они имеют право назначать собственные пособия и выплаты, опираясь на собственный бюджет. Поэтому в 2018 году можно ожидать улучшения ситуации в отдельных областях. Но пока что неизвестно, будут ли какие-нибудь региональные изменения в 2019 году.

В частности, известно про ряд городов, которые решили ввести дополнительные послабления этой категории граждан. К таким прогрессивным и дружественным ко льготникам регионам относятся:

  • Волгоградская область. Здесь ветеранам каждый месяц выплачивают по 558-804 рубля дополнительно.
  • Иркутск. Транспортный налог пока не возвращен, а расходы на домашний телефон покрывает власть.
  • Кемерово. Администрация занялась выпуском социальных льготных карт. По ним пенсионеры смогут получить скидки на лекарства и продукты питания.
  • Краснодар. Дополнительные выплаты повышены до 550 рублей.
  • Крым. В целом введена ежемесячная выплата в размере 500 рублей. Кроме того, власти обещают провести домашний телефон вне очереди.
  • Москва. Внесено и одобрено предложение зафиксировать 5% скидку на крупы, яйца, молоко, хлеб и сахар.
  • Новосибирск. Добавлена возможность купить слуховой аппарат за 50% стоимости.
  • Пермь. Налог на землю отменен, если земли меньше 6 соток.
  • Севастополь. Здесь льготники могут получить бесплатные участки земли под постройку жилых помещений или дач.
  • Хабаровский край. Ничего нового не привнесли, но продлили льготы на санаторно-курортное лечение.

К сожалению, в Челябинской области и на Алтайском крае ничего нового привнесено не было. Своих инициатив власти регионов не проявили. Поэтому все выплаты и льготы ограничиваются размерами федеральных.

Поскольку списки меняются чуть ли не каждый год, стоит самостоятельно обратиться в ближайшее Управление социальной защиты населения, чтобы уточнить, добавились ли какие-нибудь льготы.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/lgoty-veteranam-truda-v-2018-i-2019-godah-chto-skolko-i-kak-poluchit

Дополнительный Отпуск Ветеранам Труда Работающим В Полиции

Дополнительный отпуск ветеранам новосибирской области

Упоминание о ветеранах труда в этом перечне отсутствует. Однако ст. 116 ТК РФ разрешает работодателям расширять перечень сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск. Это решение должно быть закреплено в коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Для отдельных категорий работников продолжительность основного отпуска может быть больше. Это связано с повышенной сложностью и напряженностью их труда. Например, основной отпуск большей длительности закон предусматривает для педагогов (ст. 334 ТК РФ).

Внимание В сравнение с ежегодным, бесплатный дополнительный отпуск, не подразумевает под собой последующую финансовую компенсацию при его неиспользовании, так же он не суммируется за годы работы, и не переносится на будущее.

Предоставление отпуска без сохранения зарплаты На территории России существующая нормативная база 2018 года предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление (абзац 3, часть 2, статья 128 Трудового кодекса).
Неоплачиваемый работодателем отпуск ветеранам труда – это дополнительное поощрение, льгота, которая закреплена за работником на региональном законодательном уровне. Пользоваться ею либо же нет, решает сам сотрудник.

В указанных случаях отпуск подлежит оплате и предоставляется по письменному заявлению сотрудника. Неоплачиваемый административный отпуск для ВТ пенсионного возраста Ветеран труда (далее ВТ)– особая категория граждан.

Отпуск ветерану труда в удобное время

В данной статье подробно рассказывается положен ли отпуск ветерану труда в удобное время, и все что об этом надо знать.

В наше время многие граждане, которые достигли пенсионного возраста, имеют звание «Ветеран труда», является льготниками в трудовой сфере, и соответственно во всех аспектах у них есть особенности и облегченные трудовые условия. Это касается и предоставления отпусков.

Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне.

Работодатель по законодательству не может отказать в отпуске, который не будет оплачиваться в единственном случае. При условии, что такой работник является еще и пенсионером по старости. Но сам по себе статус ветерана труда не является показателем на предоставление дополнительно времени для такого отдыха, если это не подкреплено регламентирующими документами на региональном уровне.

Появилась информация, что 16 июня 2019 года президент РФ подписал Указ об отмене дополнительного отпуска, рассмотренного в законе о прохождении военной службы, и теперь денежная компенсация предлагаться не будет (документ вступил в силу с момента его подписания – 16.06.2015).

На основании закона об отпуске без сохранения зарплаты (документ №3, раздел «Нормативная база»), руководитель обязуется предоставить отдых ветерану боевых действий, получившему контузию или другие увечья в период службы.

Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда в 2019 году

Кроме того, коллективный договор может предусматривать и другие категории сотрудников-пенсионеров, которым предоставляется такая форма отдыха. При этом, сотрудник-пенсионер имеет гарантированные законом возможности:

После получения удостоверения там же в ДТСЗН можно получить полный спектр информации о предоставлении льгот на оплату ЖКХ, на проезд и так далее. Иногда пенсионер добровольно отказывается от предоставляемых льгот и оформляет для себя выплаты, которые перечисляются ежемесячно.

Отпуск ветерану труда

8. Я пенсионер МВД, ушел на пенсию по полной выслуге лет-27 лет. Имею звание «Ветеран труда» проживаю в г. Мурманске. Возраст 59 лет. В настоящее время работаю. Имею ли я право на дополнительный неоплачиваемый ежегодный отпуск 14 дней.

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

Продолжительность дополнительного отпуска ветеранам труда – оплачиваемый и неоплачиваемый отдых

Чтобы воспользоваться правом на добавочное отпускное время без сохранения получаемой зарплаты, работающий ветеран труда должен также относиться к одной из следующих категорий, указанных в статье 128 ТК:

Получение соответствующего удостоверения оформляется претендентами через местные (территориальные) подразделения соцзащиты населения.

Оформляется ли дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий

В связи с указанным, работник, имеющий статус ветерана боевых действий, в рассматриваемом случае не является военнослужащим и, поэтому, не имеет права на дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий.

Поэтому норма п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» неприменима к лицам, уволенным с военной службы, и как следствие, обязанность работодателя предоставлять работникам — ветеранам боевых действий дополнительный отпуск законом не установлена.

Дополнительный отпуск ветерану труда работающему

  • Физические лица, начавшие свою профессиональную деятельность, не достигнув полного совершеннолетия, на момент начала Великой Отечественной Войны. Однако общий страховой стаж обязан суммарно насчитывать у мужчин возраст не менее 40, а у женщин – 35.
  • Физические лица, которым вручили награды в виде медалей, орденов и званий РФ, СССР.

Ему необходимо вести учет таких льготников и создавать “подушку безопасности” на тот случай, если работник захочет пойти в отпуск.

Поскольку согласно закону, отказать ему в этом работодатель не может.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда омской области

  • работники вредных и опасных производств – им положено до 7 суток отдыха;
  • трудящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям – до 24 и 16 суток;
  • трудящиеся с ненормированным рабочим днем – до 3 суток;
  • инвалиды – до 6 суток;
  • подвергшиеся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС – до 14 суток.
  • оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
  • улучшению жилищных условий;
  • оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
  • зубному протезированию и ремонту протезов;
  • покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
  • проезду в городском транспорте.

Подводные камни процесса оформления отпуска ветеранам боевых действий

Нужно подать руководству письменное заявление. Сделать это можно в любое время, даже в обход существующего на предприятии графика. Давайте рассмотрим перечень всех необходимых документов, которые необходимы для предоставления отпуска ветеранам боевых действий.

  • Военным (в том числе вышедшим в отставку), лицам, призванным на сборы, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД, госбезопасности, Минобороны СССР и РФ, органов исполнения наказаний, которые по долгу службы были заняты в боевых действиях в России или за рубежом.
  • Военнослужащим, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД и госбезопасности, и всем, кто по заданию правительства участвовал в операциях по разминированию в СССР и за границей с 10 мая 1945 г. по 31 декабря 1951 г.
  • Военным автомобильных батальонов, доставлявших грузы в Афганистан во время вооруженного конфликта.
  • Лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом во время боевых действий и получившие там контузии, ранения либо отмеченные медалями и орденами. В эту группу входят и лица, которые летали в Авганистан во время войны на гражданских самолетах.
  • Лица, направленные в Афганистан в декабре 1979 г. — декабре 1989 г. и в Сирию с 30 сентября 2015 г., которые полностью отработали свой срок или были откомандированы до его окончания по веским причинам.
  • Отпускные льготы работающим пенсионерам

    Нужно отметить, что работающие пенсионеры, имеющие статус «Ветеран труда», не имеют никаких особых отпускных льгот. Они, также как и их коллеги без статуса, могут получить только 14 дней за свой счет дополнительно к основному оплачиваемому отпуску.

    Если же работающий пенсионер является ветераном боевых действий или Великой Отечественной Войны, либо инвалидом, он может рассчитывать на 35 или 60 дополнительных отпускных дней соответственно. Но, к сожалению, также без оплаты.

    Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда иркутская область

    В соответствии со ст. 22 ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

    Дополнительного отпуска ветеранам труда (работающим пенсионерам) В данной области распоряжается выдачей отпусков местное законодательство. На его положения и следует опираться. Так, существуют области, в которых нет дополнительных льгот в этом плане.

    Тогда получатель пенсии, который работает, может получить только 14 календарных дней для дополнительного отпуска — в соответствии с федеральным законодательством. Но есть регионы, в которых существуют дополнения по дням отпуска. К примеру, в Московской области можно получить 35 дней неоплачиваемого отпуска.

    Без сохранения заработной платы Для того, чтобы получить отпуск без заработной платы от работодателя, следует написать соответствующее заявление. На основании такого документа проводится выдача отпуска.

    Отпуск ветеранам труда и работающим пенсионерам

    Если работник подпадает под категорию, для которой предоставление допотпуска является обязательным, или ситуация имеет основания, допускающие это, то он (работник) может уйти в отпуск, не дожидаясь приказа. Если же ситуация регулируется волей работодателя, то лучше дождаться официального документа о предоставлении административного отпуска.

    • достижение 55-летнего возраста женщинами и 60-летнего — мужчинами;
    • наличие страхового стажа 8 лет (к 2025 году он постепенно увеличится до 15 лет);
    • величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 11,4 (в будущем планируется его подъем до 30).

    Из статьи далее вы узнаете, как можно им воспользоваться. Для сравнения: закон Сахалинской области с аналогичным названием (от 28.12.2010 № 127-ЗО) подобных преференций не предусматривает. Так, ч. 2 ст. 128 ТК РФ предусматривает ежегодный неоплачиваемый:

    Лицам, получившим после 1 января 2005 года звания «Ветеран военной службы», «Ветеран государственной службы». Лицам, имеющим общий трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, достигшим пенсионного возраста по старости, — независимо от наличия правительственных наград (орденов, медалей, званий и иных отличий).

    Дополнительный отпуск ветеранам новосибирской области

    Работающие ветераны труда в СПБ ссылаются на то, что имеют право получать ежегодный отпуск в количестве 30 календарных дней.

    Прошу дать ссылку на документ где это указано и о каком отпуске идёт речь, об оплачиваемом или без сохранения заработной платы? Возможность присвоения звания «Ветеран труда» предусмотрена статьей 7 Закона от 12 января 1995 г.

    № 5-ФЗ. Ветеранами труда являются лица: Конкретный порядок присвоения данного звания в г.

    Согласно законодательству РФ, работающие пенсионеры имеют следующие права: При достижении возраста 55-60 лет не нужно немедленно увольняться с работы. Отстранение от должности возможно только на основании Трудового кодекса.

    Источник: https://jurist-161.ru/pensionnaya-reforma/dopolnitelnyj-otpusk-veteranam-truda-rabotayushhim-v-politsii

    Что дает звание «Ветеран труда»

    Дополнительный отпуск ветеранам новосибирской области

    Званием ветерана труда человека поощряют за многолетнюю работу и трудовые заслуги. Звание и удостоверение ветерана труда дают в двух случаях.

    Заберите свое у государства!Как получать вычеты, льготы и пособия, рассказываем в нашей рассылке дважды в неделю

    Если человек трудился 15 лет в одной отрасли и заработал трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии, и еще получил одну из этих заслуг:

    1. ордена или медали СССР или РФ;
    2. почетные звания СССР или РФ;
    3. почетные грамоты или благодарности президента Российской Федерации.

    Удостоверение ветерана труда

    Кроме федеральных ветеранов труда бывают еще региональные ветераны труда и просто региональные ветераны. Например, ветеран труда и ветеран труда Ленинградской области не одно и то же и льготы у них разные. Ветеран труда и ветеран Омской области — тоже разные категории льготников. Эта статья — про федеральных ветеранов труда.

    Какие льготы оформляют ветеранам труда и какие для этого требуются документы — узнавайте в региональном ведомстве, которое занимается социальной защитой, или на его сайте.

    Это может быть департамент, отделение соцзащиты, министерство труда или социальной политики. Например, в Ленинградской области этим занимается департамент социальной защиты населения, в Омской области — министерство труда и социального развития.

    На сайте министерства труда и соцразвития Омской области дан телефон справочно-консультационной службы. Он же — телефон МФЦ

    Еще по всей стране существуют комплексные центры социального обслуживания населения — КЦСОН.

    Можете начать поиск информации с такого центра. Чтобы узнать их адрес и телефон, так и наберите в поиске или справочнике: комплексный центр социального обслуживания. Вам нужен КЦСОН по вашему муниципальному образованию — району или городскому округу.

    Там не оформляют льготы, но подскажут, куда обратиться.

    Стандартный набор документов для оформления льгот ветерану труда:

    1. Заявление на оформление льготы. Его дадут по месту оформления, например в отделении соцзащиты.
    2. Паспорт.
    3. Пенсионное удостоверение.
    4. Справка о пенсии и трудовом стаже. Ее дает пенсионный фонд: можете обратиться туда лично, по почте или через МФЦ. Чтобы подтвердить трудовой стаж, иногда приходится еще брать справку на бывшем месте работы.
    5. Удостоверение ветерана труда.

    В каком виде и размере предоставлять эти льготы, каждый регион решает по-своему.

    Для примера возьмем ветерана труда из Омска. Она получила это звание, потому что работала с 12 лет, в 1943—1945 годах, а ее стаж составляет 40 лет.

    Она пенсионерка, поэтому вправе не платить налог на имущество, налог с доходов и может получить вычет по земельному налогу.

    Компенсация расходов на ЖКУ. Ветераны труда имеют право на компенсацию коммунальных затрат. Им компенсируют такие расходы:

    1. На содержание и ремонт жилья или наем жилого помещения.
    2. На взнос за капремонт многоквартирного дома.
    3. На оплату коммунальных услуг.
    4. На оплату топлива, например дров или угля, если ветеран живет в доме, который не подключен к центральному отоплению.

    Дают ли ветеранам труда вашего региона льготы по ЖКХ, какие именно и в каком размере — уточняйте на сайте соцзащиты вашего региона. Например, в Ленинградской области ветеран труда получает от 585 до 805 Р в зависимости от района.

    Если человек живет не один, то 50% берут не от полной суммы в квитанции, а от доли, которая приходится на ветерана. Существуют и максимальные значения стоимости коммунальных услуг, от которых допускается делать скидку. Расчет сложный, но поясним на примере нашего ветерана из Омской области.

    Наша пенсионерка проживает в квартире общей площадью 60 м2, с ней живут еще два члена семьи, приборов учета нет. Регион компенсирует ветерану расходы. Расчет денежного эквивалента скидки ведут от площади. Посчитаем, сколько ветеран труда получает за отопление.

    Сначала высчитывают, сколько квадратов приходится на ветерана. Для этого общую площадь делят на количество жильцов: 60/3 = 20 м2. Это выше максимального значения: если ветеран живет в семье из трех и более лиц, максимальная площадь, от которой дают скидку, — 18 м2. Поэтому в нашем случае дальше в расчет берут только 18 м2.

    Поскольку счетчиков нет, далее рассчитывают по нормативу. Норматив потребления на 1 м2 — 0,02 Гкал в месяц. Значит, ветеран потребляет 18 × 0,02 = 0,36 Гкал в месяц. 1 Гкал стоит 1566 Р. Доля ветерана = 1566 × 0,36 = 564 Р в месяц. От этой суммы и делают скидку 50%: 564/2 = 282 Р — это будет прибавка к пенсии за отопление.

    Если бы ветеран жила одна, ограничение по площади было бы выше — 33 м2. Фактически для квартиры в 60 м2 скидка составила бы не 50%, а около 25%.

    Еще ветеранам труда в Омской области дают скидку на вывоз мусора. Здесь норматив установлен не на площадь, а на человека — 130 Р, поэтому расчет проще: 130/2 = 65 Р.

    Суммарно нашему ветерану труда компенсируют за коммуналку 1000—2000Р в месяц.

    Региональное законодательство устанавливает, как часто ветеран труда может пользоваться льготным протезированием: один раз в несколько лет. Льготное протезирование делают не сразу — сначала ветерана ставят в очередь.

    Чтобы встать в очередь на льготные протезы, нужно прийти в подходящую поликлинику и написать заявление. У ветерана попросят паспорт и удостоверение ветерана труда. В зависимости от региона могут понадобиться дополнительные документы. Это можно уточнить в отделении соцзащиты.

    Например, ветеран из Омска сначала должна узнать, какие поликлиники делают льготное протезирование. Родственники могут скачать список таких учреждений на портале минздрава Омской области. Можно выбрать ближайшую поликлинику или ту, которую они посчитают лучшей. В Омской области дополнительных документов для постановки на очередь не требуют, а протезироваться бесплатно разрешают раз в 5 лет.

    Список льгот для конкретного региона можно узнать на сайте правительства этого региона. Для оформления обращаются в многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг.

    Наш ветеран из Омской области каждый месяц получает 30 бесплатных поездок на транспортную карту. Если не успевает все потратить, поездки накапливаются. Для продления транспортной карты раз в 3 года ветеран обращается в МФЦ.

    Льготы медицинского характера. Медицинские льготы выражаются в льготном получении протезов, ортопедических изделий, бесплатном санаторно-курортном лечении и бесплатных жизненно важных лекарствах.

    Наличие, размеры и условия получения медицинских льгот также имеют региональные отличия. Например, ветераны труда в Москве получают бесплатные путевки в санатории, а ветераны в Омске медицинских льгот не имеют, кроме компенсации за протезирование зубов.

    Кроме ЕДВ в виде денег ветераны труда получают скидки за оплату или наем жилья, коммунальные платежи и капитальный ремонт. В разных регионах существуют выплаты на топливо, ремонт, газификацию и телефон, денежные компенсации за проезд.

    Документы для оформления в каждом регионе могут отличаться, точный список можно узнать на сайте правительства или в МФЦ. В общем случае понадобятся:

    1. Паспорт.
    2. Удостоверение ветерана труда.
    3. Пенсионное удостоверение.
    4. Банковские реквизиты.

    В Омской области в последние годы выплату не индексируют: с 2017 года наш ветеран труда получает 250 Р в месяц.

    Ветераны труда в Москве получают ежемесячно 1000 Р.

    Точный список льгот, которые можно монетизировать, и размер компенсации конкретной льготы можно узнать в региональном ведомстве социальной защиты или в МФЦ. Заявление подают в МФЦ. Для этого нужно предъявить удостоверение ветерана труда и паспорт.

    Наш ветеран из Омска не может ничего монетизировать: регион не дает ветеранам труда такой возможности.

    Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/veterantruda/

    Служитель закона
    Добавить комментарий