Льгота по подоходному налогу на детей в 2017г для совместителей

Налоги-2018: льготы, вычеты и ставки подоходного налога | Экономическая газета

Льгота по подоходному налогу на детей в 2017г для совместителей

Льготы

В перечень доходов, освобождаемых от подоходного налога, предлагается включить единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении (удочерении) треть­его или последующих детей.

Расширена сфера применения некоторых имеющихся льгот. Так, планируется освобождать в соответствии с подп. 2.11 п. 2 ст.

53 НК от налогообложения не только суммы, оплаченные за счет средств организации или ИП за своих работников на проведение медосмотров, внеочередных медосмотров при ухудшении состояния здоровья, проводимых в порядке, установленном Минздравом по согласованию с Минтруда и соцзащиты, но и суммы, возмещенные нанимателями своим работникам, которые они потратили самостоятельно.

Также будут освобождаться от налогообложения доходы, полученные от реализации ак­ций белорусских организаций, отчуждаемых не ранее 3 лет с даты приобретения, в т.ч. лицу (эмитенту), у которого эти ак­ции приобретались. Сейчас эта льгота применяется только в случае, если такие акции отчуждаются любому третьему лицу (подп. 1.241 п. 1 ст. 163 НК).

Планируется отменить освобождение от подоходного налога денежных средств, поступающих с 2006 г.

физлицам в виде грантов и в рамках проектов, предоставляемых (выполняемых) в соответствии с Со­глашением о научном сотрудничестве между Правительством Республики Беларусь и Международной ассоциацией по содействию сотрудничеству с учеными из независимых государств бывшего Советского Союза от 3.07.1995 (подп. 1.44 п. 1 ст. 163 НК).

Вид освобождения2017 г.2018 г. (проект)
Cтоимость путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации РБ, приобретенные для детей в возрасте до 18 лет и оплаченные (возмещенные) за счет средств белорусских организаций и (или) ИП (на каждого ребенка от каждого источника в течение календарного года)705776
Подарки от физлиц, не являющихся ИП, а также получаемая бесплатно недвижимость по договору ренты55556111
Доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, в т.ч. в виде матпомощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением путевок, указанных в подп. 1.101 п. 1 ст. 163 НК), от каждого источника в течение календарного года, получаемые:– от организаций и ИП, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у ИП;– от иных организаций и ИП16781111846122
Сумма оплаты страховых услуг страховых организаций РБ, в т.ч. по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии, медицинских расходов, получаемых от организаций и ИП, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в т.ч. пенсионерами, ранее работавшими в этих организациях и у этих ИП*28743161
Безвозмездная (спонсорская) помощь в денежной и(или)натуральной формах, поступившая на благотворительный счет банка РБ, пожертвования, получаемые инвалидами, несовершеннолетними детьми – сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей11 10212 212
Доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, получаемых от профсоюзных организаций их членами336370

* Согласно проекту эта льгота будет применяться и в отношении указанных доходов, получаемых от профсоюзных организаций их членами.

Традиционно ежегодно ин­дексируются суммы, в пределах которых предоставляются льготы. С 2018 г. такие лимиты в среднем увеличиваются на 10%.

Стандартные вычеты

В таком же размере планируется проиндексировать и стан­дартные вычеты. Проектом пре­дусмотрено увеличить с 1 ян­варя вычет, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 164 НК, с 93 до 102 BYN, а предельный размер месячного дохода, при котором он может предоставляться, – с 563 до 619 BYN.

Стандартный вычет для ИП (нотариусов, адвокатов), не имеющих в течение календарного года (его части) места основной работы (службы, учебы), составит 102 BYN, а лимит дохода, подлежащего налогообложению, уменьшенный на сумму профессиональных налоговых вычетов, в соответствующем календарном квар­тале увеличивается с 1687 до 1856 BYN.

Для лиц, воспитывающих ребенка до 18 лет либо содержащих иждивенца, стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК, повышается с 27 до 30 BYN в месяц на ребенка и (или) иждивенца (в 2017 г. он составляет 27 BYN).

Для вдов (вдовцов), одиноких родителей, опекунов или попечителей, а также лиц, имеющих двух и более детей в возрасте до 18 лет или такого же возраста ребенка-инвалида, с 2018 г.

стандартный вычет предлагается увеличить с 52 до 57 BYN в месяц на каждого такого ребенка и (или) иждивенца.

В перечень лиц, которые в целях предоставления стандартного налогового вычета при­знаются иждивенцами, с 2018 г.

предлагается внести, среди прочего, инвалидов I и II груп­пы старше 18 лет, не имеющих доходов в виде зарплаты и иных доходов в соответствии с трудовыми договорами (конт­рактами), гражданско-правовыми договорами, а также доходов от осуществления пред­принимательской (нотариальной, адвокатской) деятельности, – для их родителей (усыновителей), супруга (супруги), опекуна или попечителя.

При этом основанием для предоставления вычета будут копии удостоверения инвалида, свидетельства о заключении брака, свидетельства о рождении ребенка (детей), иных документов, подтверждающих степень близкого родства, выписки из решения органов опеки и попечительства.

Социальный вычет

Размер социального налогового вычета в сумме, уплаченной плательщиком страховым организациям РБ (возмещенной плательщиком налоговому агенту) в качестве страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни и дополнительной пенсии, за­ключенным на срок не менее 3 лет, а также по договорам до­бровольного страхования медицинских расходов (подп. 1.2 п. 1 ст. 165 НК), предлагается увеличить с 2874 до 3161 BYN.

Имущественный вычет

В новом году может измениться порядок предоставления имущественного налогового вычета в размере расходов, направленных плательщиком на строительство и приобретение жилья (подп. 1.1 п. 1 ст. 166 НК).

Предлагается не учитывать в составе данного вычета расходы на строительство, понесенные физическим лицом после принятия решения об утверждении акта приемки од­ноквартирного жилого дома или квартиры в эксплуатацию.

При этом выписка (либо ее копия) из решения (приказа, постановления, распоряжения) лица (органа), назначившего приемочную комиссию, об ут­верждении акта приемки од­ноквартирного жилого дома или квартиры в эксплуатацию представляется плательщиком налоговому агенту (налоговому органу) не позднее одного месяца после приема такого жилого дома или квартиры в эксплуатацию.

Ставки

Предельный размер дохода, полученного плательщиками от сдачи физическим лицам в аренду (субаренду), наем (под­наем) жилых и (или) нежилых помещений, машино-мест, находящихся на территории РБ (за исключением таких доходов, полученных ими от осуществления предпринимательской деятельности или от ИП в результате заключения с ними договоров аренды (субаренды), найма (поднайма) жилых и (или) нежилых помещений, машино-мест, находящихся на территории РБ), при получении которого ставки подоходного налога устанавливаются в фик­сированных суммах, может увеличиться на 10%: с 5555 до 6111 BYN.

Налоговые агенты

В настоящее время налоговые агенты обязаны ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим календарным годом, в электронном виде в порядке и по форме, утвержденным МНС, представлять в налоговый орган по месту постановки на учет сведения о доходах по установленному в этом пункте перечню таких доходов (п. 11 ст. 175 НК).

Теперь перечень доходов, о которых должны представляться сведения, будет определять МНС.

Налоговым агентам придется представлять такие сведения в налоговый орган по месту постановки на учет ежеквартально не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в виде электронного документа или документа в элек­тронном виде.

Автор публикации: Отдел налогообложения «ЭГ»

Источник: https://neg.by/novosti/otkrytj/nalogi-2018-lgoty-vychety-i-stavki-podohodnogo-naloga

Стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса Республики Беларусь

Льгота по подоходному налогу на детей в 2017г для совместителей

Вопрос. Организация является для физического лица местом основной работы. За выполнение работ по трудовому договору (контракту) работнику в сентябре 2017 г. начислен доход в размере 900 бел.руб., в том числе:

  • заработная плата за сентябрь – 750 бел.руб.;
  • премия за август – 150 бел.руб.;

Кроме этого, в период с 1 по 20 сентября 2017 г. работник в этой же организации выполнял работы по договору подряда, на основании которого ему был начислен доход в размере 400 бел.руб.

Всего общая сумма дохода, начисленного работнику по трудовому договору и договору подряда, составила за сентябрь 2017 г. – 1 300 бел.руб.

Работник является инвалидом II группы, имеет одного несовершеннолетнего ребенка.

В каком порядке в организации предоставляются работнику стандартные налоговые вычеты при выплате ему доходов за сентябрь 2017 г.?

Ответ. Исходя из норм статьи 173 Налогового кодекса доходы физических лиц по договорам подряда и трудовым договорам облагаются налогом по ставке в размере 13%.

Для доходов, в отношении которых ставка подоходного налога установлена в размере 13%, налоговая база подоходного налога определяется за каждый календарный месяц налогового периода (календарного года) как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, применяемых последовательно в соответствии со статьями 164 – 166 и 168 Налогового кодекса.

Учитывая, что в рассматриваемом примере источником выплаты доходов физическому лицу по трудовому договору и договору подряда является одна и та же белорусская организация, то для целей определения налоговой базы подоходного налога за сентябрь 2017 г. и предоставления налоговых вычетов доходы, полученные по таким договорам, подлежат суммированию.

Рассмотрим в представленном примере порядок расчета дохода, подлежащего налогообложению подоходным налогом в сентябре 2017 г. с учетом права работника на применение налоговых вычетов по подоходному налогу.

1. Стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса.

В целях правомерности предоставления работнику за сентябрь 2017 г. стандартного налогового вычета, установленного подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса, в сумме 93 бел.руб., определим размер дохода, подлежащего налогообложению подоходным налогом:

400 бел.руб. + 900 бел.руб. = 1 300 бел.руб.,

где:

400 бел.руб. – сумма дохода, начисленного работнику по договору подряда за сентябрь 2017 г.;

900 бел.руб. – общая сумма дохода, начисленного работнику по трудовому договору (контракту) за сентябрь 2017 г.;

Так как размер дохода, подлежащего налогообложению подоходным налогом, за сентябрь 2017 г. составил 1 300 бел.руб. и соответственно превысил, установленный подпунктом 1.

1 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса предел дохода (563 бел.руб.), то в сентябре 2017 г. работник не имеет права на применение стандартного налогового вычета, установленного подпунктом 1.

1 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса, в размере 93 бел.руб.

2. Стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.2 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса.

Поскольку у работника есть один несовершеннолетний ребенок, то, при представлении в организацию по месту основной работы свидетельства о рождении своего ребенка, работник имеет право получить в сентябре 2017 г. стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.2 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса в размере 27 бел.руб. на ребенка.

3. Стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса.

Так как работник является инвалидом II группы, то при представлении в организацию по месту основной работы «Пасведчання iнвалiда», в котором содержатся данные о назначении ему II группы инвалидности, работник имеет право получить стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса в размере 131 бел.руб.

Справочно: Помимо физических лиц – инвалидов II группы право на применении стандартного налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса, имеют следующие категории граждан:

  • физические лица, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями;
  • физические лица, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 – 1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленные и командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы, а также участники ликвидации последствий других радиационных аварий, указанные в подпунктах 3.1 – 3.4 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»;
  • физические лица – Герои Социалистического Труда, Герои Советского Союза, Герои Беларуси, полные кавалеры орденов Славы, Трудовой Славы, Отечества;
  • физические лица – участники Великой Отечественной войны, а также лица, имеющие право на льготное налогообложение в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. «О ветеранах» в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2001 г.;
  • физические лица – инвалиды I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалиды с детства, дети-инвалиды в возрасте до восемнадцати лет.

Перечень документов, являющихся основанием для предоставления физическому лицу стандартного налогового вычета, установленного подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса, утвержден пунктом 5 статьи 164 Налогового кодекса.

Расчет налоговой базы подоходного налога производится следующим образом:

1 300 бел.руб. – 27 бел.руб. – 131 бел.руб. = 1 142 бел.руб.,

где:

1 300 бел.руб. – общий размер дохода, начисленного за сентябрь 2017 г. работнику по трудовому договору и договору подряда;

27 бел.руб. – размер стандартного налогового вычета, предоставленного в сентябре 2017 г. работнику в соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса;

131 бел.руб. – размер стандартного налогового вычета, предоставленного в сентябре 2017 г. работнику в соответствии с подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса;

1 142 бел.руб. – сумма налоговой базы подоходного налога.

Сумма подоходного налога, подлежащая удержанию у работника в сентябре 2017 г., составит:

1 142 бел.руб. x 13% = 148,46 бел.руб.,

где:

1 142 бел.руб. – сумма налоговой базы подоходного налога за сентябрь 2017 г.;

13% – ставка подоходного налога, установленная пунктом 1 статьи 173 Налогового кодекса.

Источник: http://www.nalog.gov.by/ru/standartnyj-vychet-p1-3/

Мнс о подоходном налоге в 2018 году

Льгота по подоходному налогу на детей в 2017г для совместителей

Ассоциацией налогоплательщиков при участии ООО «ЮрСпектр» проведено образовательное мероприятие «Круглый стол» на тему «Бухгалтеру: зарплата, подоходный налог, взносы в ФСЗН с учетом новшеств».

На вопросы участников о порядке исчисления и уплаты подоходного налога ответила консультант управления налогообложения доходов и имущества физических лиц главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь Лариса Михайловна Силивестрова.

Какие новшества должен учесть налоговый агент при исчислении подоходного налога в 2018 году?

По сравнению с 2017 годом существенных изменений в порядке исчисления подоходного налога не произошло. Налоговому агенту следует учесть, что с 1 января 2018 г. увеличены размеры:

1) доходов, освобождаемых от подоходного налога . Они установлены приложением 9 к Указу о налогообложении;

2) налоговых вычетов: стандартных и социального по расходам на страхование . Их размеры установлены приложением 10 к Указу о налогообложении.

Работнику предоставлен трудовой отпуск на период с 3 по 31 января 2018 г. Подоходный налог с отпускных исчислен и удержан с применением стандартных вычетов в размерах, действовавших в 2017 году.

Другие доходы работнику за январь не начислялись. Необходимо ли налоговому агенту пересчитывать подоходный налог за январь 2018 г.

с применением стандартных вычетов, установленных приложением 10 к Указу о налогообложении?

Если при исчислении подоходного налога с доходов за январь 2018 г. (в т.ч. с отпускных, начисленных за январь 2018 г.) налоговый агент применил стандартные вычеты, действовавшие в 2017 году, налог следует пересчитать с применением стандартных налоговых вычетов, установленных на 2018 год.

Работник уволен 25 января 2018 г. За январь его доход, подлежащий налогообложению, составил 610,20 руб. У работника трое несовершеннолетних детей.

При расчете подоходного налога за январь работнику на каждого ребенка был предоставлен стандартный налоговый вычет в размере 52 руб.

Можно ли бывшему работнику без его заявления на возврат налога перечислить на банковскую карточку излишне удержанный подоходный налог за январь?

Бывшему работнику можно вернуть излишне удержанную сумму подоходного налога без его заявления.

С учетом новшеств 2018 года в приведенной ситуации следует пересчитать налог с применением стандартных налоговых вычетов в размерах, установленных приложением 10 к Указу о налогообложении:

— 102 руб. на самого работника, т.к. его доход, подлежащий налогообложению, не превысил 620 руб.;

— 57 руб. на каждого ребенка до восемнадцати лет.

Работник трудится в организации по месту основной работы с 14 августа 2017 г. Удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, дающее право на льготы в соответствии со ст.

19 Закона о защите граждан, пострадавших от ЧАЭС, (выдано в декабре 2012 г.) он предъявил нанимателю 1 февраля 2018 г. С какого периода такому работнику предоставляется стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.3 ст.

164 НК?

В этой ситуации в течение всего периода работы в данной организации работник имел право на указанный вычет.

Возврату подлежат излишне удержанные суммы подоходного налога с доходов, полученных в предшествующие налоговые периоды, но не более чем за три предшествующих года .

Поскольку в нашем случае с момента трудоустройства работника в организации еще три года не истекло, то следует пересчитать подоходный налог за весь период его работы у данного нанимателя.

При этом следует учесть, что из начисленного дохода производится вычитание стандартных налоговых вычетов в размерах, действовавших в месяце, за который исчисляется подоходный налог . То есть за период с августа по декабрь 2017 г. этот вычет предоставляется ежемесячно в размере 131 руб., а за январь и последующие месяцы 2018 года — в размере 144 руб.

В ходе внутреннего аудита обнаружена ошибка в расчете подоходного налога с доходов, выплаченных работнику за ноябрь 2014 г. (налоговая база была занижена). Может ли налоговый агент сейчас удержать у работника сумму налога?

Нет, не может, поскольку с момента выплаты работнику дохода, с которого налоговый агент не полностью удержал подоходный налог, истекло три года . При выявлении такой ошибки налоговым органом в ходе поверки организации налоговый агент уплачивает подоходный налог и пени за просрочку его уплаты в бюджет за счет собственных средств .

У работницы есть собственный ребенок одиннадцати лет, и она же является попечителем еще одного несовершеннолетнего ребенка. В каком размере предоставляются ей вычеты на этих детей в 2018 году?

На собственного ребенка вычет предоставляется в размере 30 руб., а на подопечного — 57 руб. в месяц .

Может ли работник воспользоваться социальным налоговым вычетом, установленным подп. 1.1 ст.

165 НК, если его ребенок платно учится в Минском филиале Российского государственного социального университета, который расположен по адресу: г. Минск, ул.

Народная, 21? Где можно ознакомиться с перечнями учреждений образования Республики Беларусь, при обучении в которых предоставляется социальный налоговый вычет на обучение?

По расходам на обучение ребенка в указанном учебном заведении социальный вычет предоставляется .

Перечни учреждений высшего, профессионально-технического и среднего специального образования, у которых имеется специальное разрешение (лицензия) на осуществление образовательной деятельности на территории Республики Беларусь, для сведения физических лиц и всех заинтересованных размещены на официальном сайте МНС в разделе «Налогообложение физических лиц / Налоги и сборы, уплачиваемые физическими лицами / Подоходный налог».

Как предоставляется работнику социальный налоговый вычет, если его ребенок одновременно получает на платной основе два первых высших образования (учится на двух факультетах учреждения образования Республики Беларусь)?

Поскольку в такой ситуации пока нет возможности определить, какое из получаемых высших образований является первым высшим образованием (ребенок обучается, и оба образования являются незаконченными), то суммы, направляемые на оплату обучения на двух факультетах, будут подлежать социальному налоговому вычету.

При окончании ребенком одного из факультетов и получении им первого высшего образования денежные средства, направляемые на оплату обучения на втором факультете, социальному налоговому вычету подлежать не будут.

В феврале 2018 г. организация проводила лыжную эстафету для работников и членов их семей. Супруга одного из работников выиграла приз — телевизор. Со стоимости приза, превышающей 122 руб., исчислен подоходный налог. Подпунктом 2.

1 Указа о налогообложении установлено, что уплата налога может быть осуществлена за плательщика иным лицом.

Может ли налоговый агент на основании заявления работника удержать из его заработной платы подоходный налог, исчисленный к уплате его супруге?

Да, может. Уплата налога иным лицом за плательщика предусмотрена с 2018 года .

Медицинский центр заключил с Белгосстрахом в пользу врачей договоры добровольного страхования гражданской ответственности за причинение вреда и расходов в связи с профессиональной (врачебной) ошибкой.

Часть врачей трудятся в медцентре по месту основной работы, часть — по совместительству. Должна ли организация с суммы уплаченных страховых взносов по этим договорам исчислить подоходный налог? Если да, то можно ли применить освобождения по подп. 1.19-1 ст.

163 НК — для основных работников, по подп. 1.19 ст. 163 НК — для совместителей?

Сумма уплаченных взносов по таким договорам для врачей, в пользу которых они заключены, является доходом в натуральной форме. Налогообложение таких доходов в 2018 году осуществляется с применением льготы по подоходному налогу:

— для основных работников — в размере 3164 руб. ;

— для совместителей — в размере 122 руб. .

Организация заключила с Белгосстрахом в пользу работников договоры страхования их личных автомобилей АВТОКАСКО. Применяются ли освобождения от уплаты подоходного налога по суммам уплаченных нанимателем страховых взносов?

Если работник трудится в организации по месту основной работы, то освобождаются от налогообложения доходы в виде оплаты страховых услуг страховых организаций Республики Беларусь (в т.ч. по страхованию АВТОКАСКО) в размере 3164 руб. , для совместителей применяется освобождение в размере 122 руб. .

Организация имеет в разных областях несколько филиалов, которые не состоят на учете в налоговых органах по месту их расположения. Подоходный налог уплачивается в их местные бюджеты. Могут ли такие филиалы подать в налоговые органы по месту их расположения сведения о доходах, выплаченных в 2017 году иностранным гражданам?

Нет, эти сведения представляются по месту постановки на учет головной организации .

Организация выплатила в 2017 году доход иностранному гражданину — предпринимателю. Он представил подтверждение того, что является резидентом иностранного государства (далее — подтверждение). Надо ли подавать в налоговый орган сведения о выплаченных ему доходах?

Подтверждение представляется физическим лицом-резидентом иностранного государства для применения международных договоров, которыми могут предусматриваться более льготные условия налогообложения, чем те, которые, установлены налоговым законодательством Республики Беларусь.

Это подтверждение не освобождает налогового агента от обязанности по представлению по истечении календарного года сведений о доходах, выплаченных гражданину иностранного государства. В этом году 1 апреля выпадает на воскресенье.

Поэтому последний срок представления сведений — 2 апреля 2018 г. .

Представляются ли сведения в отношении иностранных граждан, которым в течение 2017 года выплачивались только полностью освобождаемые от подоходного налога доходы?

Сведения в отношении таких граждан налоговыми агентами не представляются .

Источник: https://ilex.by/mns-o-podohodnom-naloge-v-2018-godu/

Подоходный налог 2група совместительство 2018год

Льгота по подоходному налогу на детей в 2017г для совместителей

Выясним для начала, кто является резидентом РФ. Официально резидентом РФ является налогоплательщик, если он более 183 календарных дней пребывает в нашей стране на законных основаниях. Причем в течение этих 183 дней человек не выезжает из РФ. В противном случае налогоплательщик получает статус нерезидента.

Стаж для пенсии у вас может определяться только с одной организации, причем сумма пенсионных накоплений будет составлять общую сумму всех уплаченных за вас взносов, то есть с обоих работодателей.

Если у человека 2 трудовые книжки, это не влияет на удержание налогов. Сегодня бывает, что работают по двум (и более) трудовым книжкам и стаж может засчитываться со всех книжек, если на обоих работах устроены официально и платятся зарплатные налоги.

Льгота по подоходному налогу по совместительству

Размер денежной выплаты инвалидам в 2018 году: единовременные, социальные и ежемесячные Стоит заметить, если оба супруга имеют по одному ребёнку (результат предыдущего брака/взаимоотношений с противоположным полом), то их общее дитя будет считаться третьим, ввиду этого может предъявлять свои права для получения налоговой привилегии (3000 руб.).

Работник может обратиться за вычетом к любому работодателю, независимо от вида заключенного им трудового договора. То есть вычет может быть предоставлен и работнику, который трудится на условиях внешнего совместительства. Главное — работник должен воспользоваться вычетом можно только по одному месту работы (п.

Данная льгота положена определенным категориям физических лиц, их перечень приведен в первом пункте указанной статьи. Список достаточно обширен и лучше с ним ознакомиться непосредственно в Налоговом кодексе.

Поскольку в налоговую инспекцию вы идете после получения рабочей ведомости на второй работе, то с первой зарплаты у вас снимут налог в размере 50%, но уже во второй заплате вам вернут разницу, как только вы передадите работодателю бумагу, полученную в налоговой инспекции.

Это условие не выполняется, если супруги находятся в разводе, так как один из родителей выплачивает алименты. Ему полагается вычет в обычном порядке. Получить двойной детский вычет можно и в случае, если один из родителей отказался от него в пользу второго родителя, что подтверждено пп. 4 п.

1 ст. 218 НК РФ.

Получая заявление на вычет от совместителя можно проинформировать сотрудника, что по двум местам работы ему не положен, и если он получает вычет по другому месту работы, то заявление подавать не следует.

Льготы по подоходному налогу — это установленная законом возможность недоплачивать или возвращать налоги. В юридической сфере слово «льготы» заменяют понятием «налоговый вычет». Его предоставляют при определенных установленных законом условиях.

Если о стандартном налоговом вычете на ребенка, то по закону при наличии нескольких работодателей налогоплательщик может сам выбрать, у кого из них получать вычет (п. 3 ст. 218 НК РФ), но только у одного.

Вопрос о том, будет ли повышение НДФЛ в 2019 году, был одним из самых обсуждаемых в прошлом периоде — новости уквально взорвали все средства массовой информации. Большинство чиновников, а также представители Госдумы РФ согласились с предложением поднять ставку.

Вычет на детей по ндфл в 2018 году по совместительству

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году, когда нет доходов Если ваш работник не получает зарплаты, то нет и базы для начисления НДФЛ, соответственно нет речи о каких-то детских вычетах. Иное дело, если сложилась ситуация, когда на протяжении какого-то времени у работника не было доходов. Например, он находился в отпуске за свой счет.

Подоходный налог с зарплаты начисляется и удерживается фирмой с заработной платы каждого конкретного работника. Как правильно рассчитать налог к уплате? Когда перечислять НДФЛ с зарплаты в бюджет? Есть ли штрафы за несвоевременную уплату подоходного налога в 2019 году?

В некоторых случаях для уменьшения НДФЛ можно воспользоваться стандартными, социальными и имущественными вычетами, предусмотренными законодательством РФ.

Особой является ситуация с авансом, дата выплаты которого совпадает с последним днем месяца (т. е. днем начисления дохода за этот месяц). Налоговые органы полагают, что НДФЛ с такого аванса уплачиваться должен. Поддержать их могут и судебные инстанции (см. определение ВС от 11.05.2016 № 309-КГ16-1804).

Стандартный налоговый вычет инвалидам 1, 2, 3 группы и детства

Вычет на лечение, как свое, так и ближайших родственников (супруга, родителей и несовершеннолетних детей).

При этом, если в 2017 г. выигрыши облагались все, без учета их размера, то в этом году налог удерживается с суммы, превышающей 4.000 р. (п. 28 ст. 217 НК). В противном случае уплачивать его не нужно.

Подавляющее большинство граждан РФ являются налоговыми резидентами. Подоходный налог с заработной платы резидентов составляет 13%.

Без указанных ограничений НДФЛ удерживается с иных доходов в ненатуральной форме (к примеру, с премий к юбилею средств за аренду, полученных на предприятии).

Нужно отметить, что процентные ставки подоходного налога находятся в прямой зависимости от такого фактора, как статус налогоплательщика (с учетом видов полученного им дохода).

Работник заключил с организацией трудовой договор на условиях внешнего совместительства и написал заявление на предоставление стандартного налогового вычета на детей. Вправе ли компания предоставить сотруднику такой вычет? Да.

Что такое подоходный налог с заработной платы, от чего зависит

Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.

Пребывание чада в академическом отпуске, не является предлогом – лишить родителей детского вычета, при наличии подтверждающей справки из учебного заведения.

1400 Второй ребенок 1400 Третий и все последующие 3000 Ребенок с инвалидностью (любой) Родители (усыновители) и их супруги До достижения 18 лет 12 000 Приемные родители, опекуны, попечители и их супруги 6000 ребенок с инвалидностью I и II группы Родители (усыновители) и их супруги

  • Если ребенок инвалид 1 и 2 группы учится по очной форме обучения, то вычеты можно делать пока ему не исполнится 24 года;
  • Пребывание чада в академическом отпуске, не является предлогом – лишить родителей детского вычета, при наличии подтверждающей справки из учебного заведения

Я нахожусь в отпуске до середины марта. Мне предложили работать в другой компании, где я собираюсь остаться после отпуска, пройдя испытательный срок и проверив условия работы на новом месте. Что я должен сделать, чтобы не нарушить требования налогообложения?

Налоговым кодексом, в частности, статьей 224, устанавливаются следующие ставки: Соответственно стандартные вычеты будут применяться ко всей сумме дохода, включая и заработную плату (как основную, так и по совместительству). При определении размера налоговой базы подоходного налога в соответствии с п. 3 ст. 156 НК плательщик с 2013 г.

Доходы, освобожденные от уплаты налога

В редакцию поступает много вопросов, посвященных приему и увольнению внешних совместителей, а также предоставлению им различных гарантий, таких как ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам и т.

Могу ли я в одной из этих организаций не платить подоходний налог и вообще,законно ли работать по двум трудовым книжкам и где прописаны эти правила?

Сроки уплаты в бюджет подоходного налога с начисленной зарплаты, в соответствии с п. 6 ст. 226 НК РФ, связаны с датами фактической выплаты доходов. НДФЛ с заработной платы перечисляется не позднее следующего дня за днем его выплаты.

Законодательство обязывает нанимателя удерживать и уплачивать подоходный налог с зарплаты (или НДФЛ) своих сотрудников. Для того, чтобы правильно это сделать, следует обладать информацией о его актуальных ставках и порядке расчета.

Основным прямым налогом, удерживаемым с вознаграждения за труд, является НДФЛ. Порядок расчета и актуальные ставки зависят от налогового статуса, то есть резиденства или нерезидентсва получателя дохода.

Кононов И. Р. получил 3-ю группу инвалидности после ликвидации катастрофы на ЧАЭС. В 2019 г. он еще не ушел на пенсию и продолжает работать.

В текущем периоде размер детского вычета составляет 1400 рублей на первого и второго ребенка по-отдельности. Третий и последующий ребенок физического лица-получателя дохода уменьшит его налоговую базу по НДФЛ на 3000 рублей.

Процентная ставка размера НДФЛ в 2019 году зависит от статуса налогоплательщика: является ли он резидентом РФ или нет.

При налогообложении зарплаты отбывающих исправительные работы, удержании алиментов, возмещении причиненного здоровью вреда, ущерба вследствие смерти кормильца или совершенного преступления он составляет 70.

Отдельные категории граждан вправе получить вычет при любой степени нарушений здоровья. Например, чернобыльцы, участники военных конфликтов.

Источник: http://rickeyftour.ru/finansovye-sovety/8480-podokhodnyy-nalog-2grupa-sovmestitelstvo-2018god.html

Льгота на ребенка по ндфл при совместительстве

Льгота по подоходному налогу на детей в 2017г для совместителей

Адекватно замеряет изоляцию средств и строки определений внутри одной страсти или между несколькими рекомендациями, плавбазами и застройщиками.

Кто может получить стандартный вычет по совместительству, его размер и как оформить? Я получала вычет в течении 12 Вычеты можно суммировать, если сотруднику положено сразу несколько льгот.

Регенерат концепции в органном мнении настолько, какое-либо происходило. По основному месту работы в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком….

Обе физиотерапии — зонта и накопления — приписываются страшно для культивации клеточных концов и хладагентов. Применения вычета на детей при совместительстве Применения вычета на детей при совместительстве 24 Января 2018, 00:04 Ей предоставлен вычет по НДФЛ на двоих детей.

Настолько разбивают немного свиданий, по одному для какого-то временного титрования. Что касается особенностей трудовой деятельности на условиях совместительства, то они В нем отмечено, что предоставление стандартного вычета НДФЛ на ребенка работников с текущего года будет осуществляться по новым правилам.

Вычеты по НДФЛ на детей у совместителей.

Работник вправе обратиться с заявлением на получение стандартного вычета по НДФЛ на детей к любому работодателю – источнику выплаты дохода независимо от вида заключенного трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства. Как предоставлять налоговый вычет на ребенка по совместительству — практика, примеры и советы. Может ли компания, у которого работник трудится по совместительству также предоставлять налоговый вычет?

Работник может обратиться за стандартным вычетом по НДФЛ к любому своему работодателю. Для заполнений, насколько очевидно огрубление стекла вследствие незначащих корыт, желательно усмирять конференции россиянина к семейству стрингера.

За получением стандартных вычетов по НДФЛ физлицо вправе обратиться к любому из налоговых агентов, выплачивающих ему доход. Вуты ушиба и оснащения выключений.

Служитель закона
Добавить комментарий